• Главная
  • Страхование ответственности юридического лица
  • Добровольное страхование ответственности работодателя
  • Полис данного типа защищает имущественные интересы работодателя в случае необходимости выплат компенсаций ущерба здоровью работникам как на рабочем месте, так за его пределами. Выплаты также распространяются на аварии и ДТП, которые случились с работниками в процессе выполнения поручений, должностных обязанностей.

    Страхование ответственности работодателя

    Страхование ответственности работодателя – весьма привычная в обществе страховая продукция. Во многих государствах, к примеру, в Англии, это считается непременным требованием профессиональной ответственности для фирм из обусловленных разделов. Однако в Украине потребность в нем пока весьма незначительная.

    Распространение страховки профессиональной ответственности

    Будет охватывать страхование конкретного сотрудника либо нет, находится в зависимости от обстоятельств его договора с нанимателем. Полис возможно составить как в произносимой, так и в письменной форме. Страхование станет охватывать как сотрудников, трудящихся согласно договору о найме (устройстве на работу), так и сотрудников, оформленных как индивидуальный предприниматель и трудящихся с нанимателем согласно договору на предоставление услуг.

    Немаловажно, что при установлении обстоятельств договора профессиональной ответственности – это степень контролирования, каким располагает наниматель при исполнении сотрудниками дел, услуг согласно договору.

    Работодатель может быть избавлен от потребности страхования ответственности несчастных случаев при следующих обстоятельствах:

    1. Рабочий не функционирует исключительно лишь в одного работодателя;
    2. Трудящийся лично обеспечивает всеми использованными материалами и оснащением, какие нужны для исполнения обязательств соглашения;
    3. Работник отмечен как частный бизнесмен;
    4. Трудящейся может принять на работу поставщиков либо нанятых сотрудников, ежели самостоятельно не имеют возможности осуществить правила договора;
    5. Работодатель оплачивает работнику всю необходимую сумму соглашения без вычетов налога на прибыль и общественных взносов.

    Страховые риски

    Страхование работников укрывает два главных риска: нанесение ущерба жизни и самочувствию рабочих и принесение ущерба их достоянию. Равно как и в прочих типах обязательного страхования ответственности, страховая компания реализовывает компенсацию за работодателя лишь в вариантах присутствия вины страхователя. В отсутствии утвержденного прецедента наличия вины ответственность не устанавливается, следовательно, и оплата не совершается.

    Страхование ответственности работодателя дает возможность собственнолично формировать сумму лимита Страхователем. Эксперты компании UTR обеспечат Вас консультацией и помогут подобрать более подходящие лимиты гражданской ответственности.

    Для чего необходимо добровольное страхование ответственности работодателя?

    Законами Украины предполагается обязательное страхование работников от несчастных случаев и прочих негативных явлений при исполнении обязанностей, но размеры выплат в большинстве случаев не способны компенсировать полный объем ущерба. Это вынуждает пострадавших работников добиваться взыскания компенсаций необходимого размера через суд.

    Полис добровольного страхования ответственности работодателя позволяет компенсировать полный объем ущерба, избавив работодателя от судебных разбирательств, излишних расходов на всевозможные виды выплат.

    Страховой брокер UTR поможет выбрать наиболее выгодные условия договора для страхователя, что поможет преодолеть любые несчастные случаи на производстве с минимальными имущественными потерями, но максимальным объемом компенсации ущерба для работника.